קבלאן נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית

החלטה

1.התיק יקבע להוכחות לפי סדר התיקים מסוגו, בשאלת זכאותה של התובעת לדמי לידה, כאשר מתחייבת הכרעה מוקדמת בשאלה האם בין התובעת לבין חברה בבעלות בעלה התקיימו יחסי עובד ומעביד, והאם צברה התובעת תקופת אכשרה כעובדת המזכה אותה בדמי לידה.

2.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים.

3.מסמכים שהם מוצגים, יוגשו בהעתקים מאומתים יחד עם התצהירים, אך רשאי בעל דין שכנגד לבקש מבית הדין, כי המסמכים יוגשו לבית הדין באמצעות המצהיר כהשלמת החקירה הראשית.

4.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

5.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובעת, לבקשת בא כוחה, תוך 60 ימים מהיום. הנתבע תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובעת. לא הוגשו תצהירי התובעת במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב-1992. לא הוגשו תצהירי הנתבעים במועדים, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעים להביא ראיות.

6.על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.

7.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין, עד תום המועד להגשת תצהיריו, בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפרטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר.

ניתנה והודעה היום כ"ד אדר תש"ע, 10/03/2010 במעמד הנוכחים.

רמי כהן, נשיא

הוקלד על ידי: אימבר אמסלם